Фонд «Старость в радость» ищет сотрудников на должности менеджера по работе с донорами – физическими лицами и менеджера по корпоративному фандрайзингу.

Должностные обязанности:

• Поиск и привлечение финансовых и материальных средств на социальные проекты
• Разработка и координация веб-фандрайзинга, он-лайн аукционов и продаж товаров (для Web-fundraising Manager)
• Создание базы доноров (благотворителей)
• Поддержание контакта с активными донорами
• Заключение договоров со спонсорами
• Подготовка проектов на гранты
• Подготовка отчетной документации по привлеченным средствам для доноров и спонсоров
• Создание презентаций для доноров и спонсоров
• Увеличение средств путем исследования и целевого назначения благотворительных трастов, критерии которых соответствуют целям и деятельности фонда
• Разработка и реализация стратегии для индивидуальной и корпоративной поддержки спонсоров
• Рекрутирование, организация и управление добровольцами для выполнения различных функций в рамках деятельности фонда
• Управление и обновление баз данных для записи информации о контактах и ​​предпочтениях доноров
• Написание предложений и почтовых рассылок, используя прямую рассылку, чтобы охватить целый ряд потенциальных и текущих доноров
• Анализ рисков и временных затрат, чтобы сосредоточить усилия на наиболее подходящих мероприятиях по сбору средств с наивысшим шансом на успех

Требования:

• Высшее образование в области маркетинга, рекламы, PR, SMM (для Web-fundraising Manager)
• Опыт работы в сфере управления/организации благотворительных проектов, фандрайзинга, SMM и рекламе не менее трех лет
• Опыт ведения презентаций и переговоров
• Наличие знаний в области КСО и понимание специфики работы НПО
• Навыки в подготовке презентационных материалов и предложений
• Отличные коммуникативные способности
• Личная мотивация
• Готовность к напряженной и самостоятельной работе
• Ориентированность на результат
• Умение планировать и выполнять работу в сроки
• Презентабельность, уверенность в себе, неконфликтность, умение работать в команде
• Настойчивость, коммуникабельность, ответственность
• Знание английского языка
• Налаженные связи в бизнесе и наличие клиентской базы являются дополнительным преимуществом кандидата

Компенсационный пакет:

Уровень компенсационных выплат успешному кандидату совпадает с принятыми на рынке и предполагает определенную доплату в случае особых успехов.

Контакты:

сv@starikam.org
+7 (916) 490-11-88

В команде фонда ждут трудолюбивых людей, которые хотят помочь пожилым и обладают необходимыми для этого навыками и компетенциями.

Этот материал подготовили и прислали в редакцию АСИ наши читатели — сотрудники НКО и гражданские активисты. В рубрике «Жизнь НКО» мы публикуем новости от некоммерческих организаций со всей России, при этом производим только минимальное литературное редактирование. За достоверность информации, точность наименований и дат несут ответственность авторы текстов.

Дорогие читатели, коллеги, друзья АСИ.

Нам очень важна ваша поддержка. Вместе мы сможем сделать новости лучше и интереснее.

Рекомендуем