Методичка включает модули по темам: лидерство, стратегия организации, управление рисками, управление изменениями, построение внутренней системы обучения и развития, включая введение в менторство и коучинг.
«Методическое пособие отражает реальную (очную) программу обучения, которая показала себя как результативная и эффективная. Мы адресуем его всем ресурсным центрам поддержки НКО и некоммерческим организациям, обучающим своих благополучателей», — пояснила исполнительный директор D-Group.Social Инга Моисеева.
Издание подойдет для специалистов с базовыми знаниями и навыками обучения взрослых людей в интерактивных форматах, в том числе через тренинг. Для начинающих тренеров пособие станет хорошим ориентиром для развития собственных компетенций как специалистов по обучению и развитию.
Бесплатно скачать электронную версию можно на сайте D-Group.Social.
