Тренинг «Организационное развитие НКО»

Сам по себе переход НКО от чисто волонтерских к профессиональным важен, поскольку волонтерское НКО, как правило, не устойчиво. Организации сложно реализовывать на регулярной основе и высоком уровне профессиональные услуги, требующие постоянной работы специалистов в долгосрочной перспективе. Во-вторых, люди, работающие в волонтерской НКО, вынуждены тратить большую часть своего времени на работу в других организациях, где они получают заработную плату, что существенно снижает их эффективность для развития деятельности самой НКО.

Организационное развитие обычно включает несколько направлений деятельности, в том числе развитие человеческого потенциала НКО, фандрейзинг, PR, GR, менеджмент (включая финансовый менеджмент), корпоративная культура и ее развитие и др. В каждом конкретном случае, в зависимости от стратегии развития организации, актуальны те или иные задачи организационного развития.

Тренинг призван дать инструменты проектирования стратегии и механизмов организационного развития НКО.

В программе:

Модуль «Модель организационного развития НКО»
• взаимосвязь стратегического планирования и организационного развития: трехсферная модель стратегирования НКО
• составляющие организационного развития НКО

Модуль «Разработка стратегии организационного развития НКО»
• развитие фандрайзинговой деятельности как составляющая организационного развития
• развитие PR (продвижение НКО) как составляющая организационного развития
• развитие взаимодействия со значимым окружением как составляющая организационного развития
• развитие системы управления и развитие человеческого ресурса как составляющая организационного развития

Ведущий — Дмитрий Григорьев, директор по развитию Благотворительного фонда профилактики социального сиротства, эксперт в сфере социального проектирования, автор книги «Бизнес-тренинг: как это делается», публикаций по менеджменту, рефлексивному управлению, стратегическому планированию, тренерскому мастерству и др.

Место проведения — уточняется.

Заявки на участие принимаются по e-mail: o.fondpcc@gmail.com (указать ФИО полностью, наименования организации, должность, телефон и адрес электронной почты).