В команду приглашают специалиста с высшим образованием, опытом работы и знанием трудового законодательства.

Фото: Bonneval Sebastien / Unsplash

Менеджера ищут на полную занятость. Оформление — по срочному трудовому договору (декретная позиция), зарплата определяется по результатам собеседования. Испытательный срок — 3 месяца.

Будущему сотруднику Фонд Потанина предоставит комфортный офис, медицинскую страховку и команду, которая сможет помочь при необходимости.

Требования:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы менеджером по персоналу в единственном числе (HR Generalist) от 4-х лет;
  • Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
  • Опыт сопровождения договоров;
  • Опыт работы в 1С: ЗУП;
  • Отличные коммуникативные навыки;
  • Опытный пользователь ПК;
  • Умение работать самостоятельно и в команде;
  • Опыт управления проектами и проектными командами от 3-х лет;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Умение преодолевать препятствия, устойчивость к стрессам;
  • Владение английским языком.

Обязанности:

  1. Управление персоналом
  • Планирование, организация в области управления персоналом, в том числе участие в оптимизации организационной структуры Фонда, управление компетенциями сотрудников, пересмотр и создание политик в области управления персоналом, ведение разделов базы знаний в области HR. Участие в подборе персонала, проведение интервью с кандидатами;
  • Организация приема, увольнения, адаптации сотрудников;
  • Контроль обучения персонала;
  • Администрирование ДМС;
  • Организация и проведение ежегодной оценки сотрудников;
  • Разработка и внедрение локальных нормативных актов;
  • Корпоративные коммуникации с сотрудниками;
  • Организация разнообразных мероприятий для сотрудников в очном и дистанционном формате.

2. Управление кадрами

  • Ведение кадрового делопроизводства, в том числе оформление; трудовых договоров, ведение личных дел сотрудников и другой кадровой документации в 1С: ЗУП;
  • Оформление приказов и ведение иной документации по личному составу;
  • Организация воинского учета.

3. Администрирование

  • Контроль работы административно-кадровой службы Фонда;
  • Администрирование работы подрядчиков по обеспечению жизнедеятельности Фонда;
  • Обеспечение информационно-документационной деятельности Фонда.

Резюме и мотивационное письмо присылать на vacancy@fondpotanin.ru.

Благотворительный фонд Владимира Потанина с 1999 года реализует программы в сфере образования и культуры. Организация развивает культуру благотворительности и объединяет творческих профессионалов.

Читайте новости АСИ в удобном формате на Яндекс.Дзен. Подписывайтесь.

Дорогие читатели, коллеги, друзья АСИ.

Нам очень важна ваша поддержка. Вместе мы сможем сделать новости лучше и интереснее.

Рекомендуем