Материал размещен на сайте «Все о трудовых правах». Как рассказали в центре, в нынешней эпидемиологической ситуации перед работниками и работодателями остро стоит вопрос о сохранении своего здоровья, предотвращении контактов между людьми и массового одновременного пребывания сотрудников на работе.
Юристы разъясняют:
– кто и в каких случаях вправе не ходить на работу в период эпидемии;
– как перейти на дистанционную работу, если работа может выполняться из дома;
– какие права имеют работающие родители, если их дети не посещают образовательные заведения;
– на что имеют право работники, отправленные работодателем в простой, и как оплачивается период простоя;
– в каких случаях работники могут перейти на неполное рабочее время;
– какие существуют особенности регулирования труда работников отдельных категорий.
Текст также содержит полезные практические рекомендации для работников, как действовать во всех перечисленных случаях.
Подписывайтесь на телеграм-канал АСИ.
