Организация представила к юбилею обновленную версию сайта, где можно будет еще быстрее находить нужную информацию.

С 23 октября новый сайт доступен на прежнем домене. Сайт основан на новейшей системе управления контентом и учитывает последние IT-разработки, отвечает самым современным дизайнерским и технологическим запросам. Новый сайт «Перспективы» — это удобный интерфейс и адаптивный дизайн. Теперь можно легко просматривать страницы сайта с любых мобильных устройств и корректно видеть весь контент на мониторах разного разрешения.

Вот лишь часть обновлений в навигации:

— в разделе «Защита прав» теперь удобнее найти нужный закон, задать вопросы юристам;
— разделе «Спорт» проще ориентироваться в проектах отдела и находить нужную информацию о них;
— в «Инклюзивном образовании» настроен более быстрый и простой доступ ко всем рубрикам;
— публикации и брошюры теперь в одном разделе – «Издания», все дайджесты также объединены, и найти нужную информацию намного проще;
— в разделе «Трудоустройство» удобнее ориентироваться как работодателям, так и соискателям – оставить резюме и вакансию можно всего в пару кликов.

Кроме того, в новом едином разделе «Об организации» теперь собрана вся основная информация о деятельности РООИ «Перспектива». Это поможет новым посетителям сайта оперативно и в полной мере узнать главные факты об организации и ее проектах. Оставаться в курсе событий позволит также объединенный раздел «Новости». Теперь в нем видны все мероприятия, которые проводились разными отделами «Перспективы» в последнее время. Увеличилась скорость функции «поиск», в обзор включаются более точные результаты запроса.

Модернизация сайта не закончена. В скором времени будет подключен экспорт новостей в «Яндекс.Новости», окончательно настроен автопостинг в социальные сети и включена возможность настройки уведомлений о новостях в браузере. Все это позволит РООИ «Перспектива» всегда быть на связи и держать читателей в курсе событий.

Проекты Региональной общественной организации людей с инвалидностью РООИ «Перспектива» поддерживают Европейский союз, компания EY, Посольство Великобритании, Посольство Нидерландов, Министерство труда и социальной защиты РФ, компания Johnson&Johnson, Департамент физической культуры и спорта города Москвы, Комитет общественных связей, Департамент культуры, Департамент СМИ и рекламы Правительства Москвы, Министерство труда и социальной защиты населения РФ, компания JTI, PHILIPS, DPD, Лаборатория Касперского, компания Microsoft, Citi, Nestle, Antal Russia, Nike, Фонд поддержки и развития филантропии «КАФ», компания «МТС», Теплица социальных технологий, компания L’Oreal, Cummins, Sanofi, Samsonite, «Мегафон», MATRA, Фонд короля Бодуэна, компания KPMG и Совет бизнеса по вопросам инвалидности.

Этот материал прислали в редакцию АСИ наши читатели — сотрудники НКО и гражданские активисты. В рубрике «Жизнь НКО» мы публикуем новости от некоммерческих организаций со всей России, при этом производим только минимальное литературное редактирование. За достоверность информации, точность наименований и дат несут ответственность авторы текстов.
Читайте новости АСИ в удобном формате на Яндекс.Дзен. Подписывайтесь.

Дорогие читатели, коллеги, друзья АСИ.

Нам очень важна ваша поддержка. Вместе мы сможем сделать новости лучше и интереснее.

Рекомендуем