Договоры будут приостановлены, рабочие места сохранены.

Фото: Наталья Осипова / Фотобанк Лори

На сайте правительства сообщается, что соответствующие изменения утверждены постановлением, которое подписал председатель правительства Михаил Мишустин.

Согласно документу, граждане, подпадающие под частичную мобилизацию, объявленную 21 сентября 2022 года, смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Такие трудовые договоры будут лишь приостановлены, но не расторгнуты.

Отмечается, что это сделано, чтобы обеспечить социально-трудовые гарантии граждан. Документ касается правоотношений, возникших с 21 сентября 2022 года.

Согласно Трудовому кодексу РФ, единственное, что до нынешнего постановления правительства полагалось призывникам, – выходное пособие при увольнении (ст. 178 ТК РФ), пишут «Ведомости». ТК гарантирует выплату в размере двухнедельного среднего заработка и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Дорогие читатели, коллеги, друзья АСИ.

Нам очень важна ваша поддержка. Вместе мы сможем сделать новости лучше и интереснее.

Рекомендуем