За время обучения в Школе руководителей ПРОНКО_2.0 участники научатся работать в команде, разрабатывать и защищать свои идеи, начнут практиковать новые, более эффективные способы ведения дел, станут профессиональными лидерами в третьем секторе, ролевой моделью для других руководителей НКО, будут формировать репутацию третьего сектора в отношениях с бизнесом и частными благотворителями. 31 августа — последний день регистрации.

Программа состоит из 10 тематических тренингов (обучение будет проходить параллельно – в Москве и Санкт-Петербурге), интенсивной командной и индивидуальной межмодульной работы, консультаций с экспертами и финального испытания в виде защиты проекта. В рамках программы участники не только учатся «в классе» и выполняют домашнюю работу, но и разрабатывают и реализуют собственные проекты, делятся лучшими практиками, выступают в роли учителей и наставников для других руководителей НКО.

11412380_1600414110214682_7256630236779402811_n

Участие в программе дает возможность учиться у лучших бизнес-профессионалов и получить знания по 10 различным темам: «Организационное развитие», «Стратегическое планирование», «Менеджмент НКО», «Управленческая коммуникация», «Личная эффективность руководителя», «Управление персоналом: отбор и найм, мотивация и обучение», «Работа с сообществом», «Эффективная презентация НКО», «Финансовое планирование и правовые аспекты работы НКО», «Работа с донорами и партнерами. Привлечение ресурсов».

Для участия в Школе руководителей ПРОНКО_2.0 необходимо ознакомиться с критериями отбора на программу; заполнить заявку, приложив к ней резюме и написав сопроводительное мотивационное письмо с ответом на вопрос «Почему именно я должен учиться в Школе руководителей НКО?».

За дополнительной информацией обращаться по электронному адресу программы gremyakova@d-group.ru.

Рекомендуем

НКО приглашаются на обучающую программу «Фандрайзинг и продвижение социальных инициатив»

Программа дополнительного профессионального обучения фонда «Наше будущее» предназначена для НКО, стремящихся приобрести дополнительные знания и навыки, необходимые для эффективного привлечения ресурсов в свои организации. Выпускники…