До 1 октября министерства и ведомства должны предоставить консолидированный проект Стратегии развития…

До 1 октября министерства и ведомства должны предоставить консолидированный проект Стратегии развития пенсионной системы России до 2030 года. Сегодня в РИА «Новости» прошел круглый стол «Пенсионная реформа 3.0. Обязательства, ответственность и риски». Глава Комитета гражданских инициатив (КГИ) Алексей Кудрин предлагает проводить публичное обсуждение по каждому значимому для общества социально-экономическому вопросу. По его словам, проблема реформирования пенсионного законодательства «касается каждого гражданина».

По мнению представителей КГИ, внедрение стратегии может привести к третьей по счету реформе пенсионной системы за последние 10 лет. Документ, в частности, предполагает увеличение налоговой нагрузки на бизнес, серьезную перестройку системы формирования добровольных пенсионных накоплений. Главная проблема — «коренным образом изменить систему ради решения текущих краткосрочных проблем уменьшения дефицита Пенсионного фонда РФ».
Президент Фонда «Центр стратегических разработок», член КГИ Михаил Дмитриев полагает, что документ «не решает проблемы обеспечения устойчивости пенсионной системы и нормального уровня пенсии, хотя бы до середины XXI века». Он озвучил и другие недоработки, выявленные экспертами КГИ. В частности, в стратегии не обозначены вопросы «гибкого» выхода на пенсию, досрочных пенсий (нет упоминаний о механизме аттестации рабочих мест), дополнительного лекарственного обеспечения тяжелобольных пенсионеров.
По словам М. Дмитриева, действующая пенсионная система РФ строилась по образцу шведской, созданной в 1995 году. Таким образом, в РФ был введен накопительный компонент. Жители Швеции сами зарабатывают себе на пенсию. «Номинальный» возраст выхода на пенсию в Швеции — 61 год, на практике – 64 года. Примерно до 65-ти лет шведы могут заработать солидную накопительную часть пенсии. «Эта система позволяет по-другому планировать свой жизненный цикл», — считает эксперт.
Кроме того, в Швеции один из самых популярных фондов, в который граждане вкладывают накопительную часть пенсии, инвестирует средства только в российские ценные бумаги. Практически все накопления молодежи вкладываются в акции и дают хорошую доходность, а по мере старения людей и приближения пенсии перемещаются в менее рисковые активы. У нас обратная ситуация — негосударственным пенсионным фондам и государственной управляющей компании нельзя вкладывать накопительную часть пенсии россиян в «рискованные» активы. То есть накопительный компонент используется неэффективно.
Предложения по внедрению подобной модели были сформулированы экспертным советом при Общественном совете по инвестированию пенсионных накоплений при Президенте РФ. Минэкономразвития РФ провело расчеты по ее последующему внедрению. «Эта модель обеспечивает устойчивое функционирование пенсионной системы в пределах реальных возможностей страны», — заявил Михаил Дмитриев. Она позволила бы каждому работнику получать пенсию «в 40 и более процентов от заработной платы» и при этом корректировать возраст выхода на пенсию и др. В этих предложениях также учтено дополнительное лекарственное страхование для пожилых.
Проект Стратегии развития пенсионной системы России до 2030 года был опубликован на сайте Министерства труда и социального развития РФ 31 августа.

Дорогие читатели, коллеги, друзья АСИ.

Нам очень важна ваша поддержка. Вместе мы сможем сделать новости лучше и интереснее.

Рекомендуем

ЛИЛИЯ ОВЧАРОВА: проблемы кризиса пенсионного обеспечения нужно искать на рынке труда

1 октября Правительство РФ представило Президенту РФ проект Стратегии развития пенсионной системы России до 2030 года. Президент, в свою очередь, поручил Правительству провести общественное и…

Отменят ли накопительную часть пенсии?

Обсуждению «Стратегии развития пенсионной системы РФ до 2030 года», подготовленной Министерством труда и социальной политики РФ, была посвящена пресс-конференция в РИА «Новости» 10 сентября. Стратегия…