На нем подводились итоги одноименного проекта Ассоциации менеджеров, который включает ежегодное исследование, конкурс проектов и деловой форум. Основная тема форума в этом году – искусство управления нематериальными рисками как залог успешного развития современной компании. Речь шла об определении нематериальных рисков – экономических, политических, социальных и экологических и о том, как их нивелировать.
На встрече были представлены результаты ежегодного исследования «People Investor — 2011: индикаторы развития российского бизнеса», в котором приняли участие 50 компаний крупного и среднего бизнеса. Как показало исследование, основные проблемы, с которыми бизнес уже сталкивается или предвидит в ближайшем будущем, связаны с персоналом компаний (возраст, уровень квалификации и развитие лидерских качеств).
Для эффективного управления нематериальными рисками необходимо проводить мониторинг материалов отраслевых и деловых объединений, которые следят за трендами развития бизнеса в целом, отслеживать мнения мировых лидеров бизнеса, изучать отчеты конкурентов, проводить исследования среди различных групп стейкхолдеров и интегрировать полученные результаты в план социальных проектов, отметил директор Центра корпоративной ответственности Крэнфилдской школы менеджмента (Великобритания) Дэвид Грейсон.
Номинанты премии People Investor представили проекты по развитию персонала, интеграции теории и практики в обучении студентов, развитию социальной инфраструктуры в регионах, защите неблагополучных слоев населения, повышению энергоэффективности предприятий, разработке инновационных технологий, способствующих улучшению качества жизни, и т.д.
В завершении форума состоялась церемония вручения премии People Investor — 2011 и награждение победителей в трех основных и четырех специальных номинациях. Также были вручены почетные дипломы «Общественное признание», обладатели которых были выбраны по итогам голосования участников форума. Полная информация о проекте представлена на сайте www.peopleinvestor.ru
