вт, 29 января, 12:00 - 16:00
Москва, ул. Покровка, д. 27, Культурный центр «Покровские ворота» (проезд до ст.м. "Китай-город", "Чистые пруды", "Курская")

Центр социальных инициатив «Русский дом» представит программу трудовой адаптации, реабилитации и реинтеграции граждан с ментальными отклонениями.

Организаторы — Автономная некоммерческая организация «Центр социальных инициатив «Русский дом», Международный центр развития реабилитационных программ «Клубный дом» Clubhouse International.

В рамках круглого стола планируются выступления:

«Программа трудовой адаптации, реабилитации и реинтеграции граждан с ментальными отклонениями. Мировой опыт трудоустройства в соответствии с реабилитационным подходом «Клубный дом», методологией, преимущества внедрения, реализация программы в Москве» — Ралф Билби, эксперт по трудоустройству людей с проблемами психического здоровья Clubhouse International; Татьяна Сафьянникова, директор АНО «Центр социальных инициатив «Русский дом»

«Программа стажировок студентов с ОВЗ» — София Фомичева, представитель HR компания SAP (мировой лидер в области корпоративных приложений)

«Программа по трудоустройству людей с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья «UP Syndrome» — Полина Кабанова, менеджер по привлечению талантов международной сети отелей Hilton

«Программа трудоустройства людей с ментальными отклонениями. Практика занятости и трудоустройства людей с инвалидностью» — Виктория Подольская, начальник отдела трудоустройства ООО «Равные возможности», мастерские «ОКОЕМ»

«Дестигматизация общества как основа успешного трудоустройства инвалидов. Успешные практики трудоустройства» — Аркадий Шмилович, заведующий медико-реабилитационным отделением московской психиатрической клинической больницы № 1 имени Н.А. Алексеева

«Человечность и командный подход на всех уровнях» — Светлана Иванова, генеральный менеджер компании WE GYM – сеть фитнес-клубов, которая предоставляет равные условия в трудоустройстве людей с ОВЗ

«Практика трудоустройства людей с ОВЗ в компании IKEA» — Елена Парфенова, руководитель отдела PR-службы компании

Представитель Центра занятости населения города Москвы ответит на вопросы, связанные с финансовыми и юридическими рисками работодателя, принимающих в штат людей с инвалидностью, о государственной экономической поддержке работодателей, осуществляющих мероприятия по созданию (сохранению) рабочих мест для инвалидов и трудоустройству инвалидов.

Контакты

Дорогие читатели, коллеги, друзья АСИ.

Нам очень важна ваша поддержка. Вместе мы сможем сделать новости лучше и интереснее.

Рекомендуем

Работа для каждого: как трудоустроить людей из уязвимых категорий

Возможности и проблемы трудоустройства людей с инвалидностью и выпускников детских домов обсудили 12 сентября в центре «Моя карьера» (проект Департамента труда и социальной защиты населения города…

«Всем тут место»: как людям с инвалидностью помогают трудоустроиться в Москве

Агентство социальной информации опубликовало в сети видеоролик, в котором рассказывается о том, как РООИ «Перспектива» помогает найти работу мечты молодежи с инвалидностью.

Дискриминация будет всегда, или Как принять человека с особенностями?

В XXI веке людям с ограниченными возможностями здоровья по-прежнему живется непросто. Можно ли победить дискриминацию? Свой ответ дают психолог, мама взрослого сына с ментальными нарушениями,…

В России намерены продвигать упрощенный формат текстов для людей с инвалидностью

В Общественной палате РФ 13 сентября рассказали, как развивать и продвигать формат упрощенного чтения и почему такие версии книг, изданий и веб-страниц необходимы сегодня для…