пт, 25 ноября, 10:00 - 17:00
Москва, ул. Большая Татарская, д. 9, Деловой центр «Сименс»
Фото: flickr.com / kev-shine

В рамках форума представители социально ответственного бизнеса поделятся своим опытом работы с людьми с инвалидностью и
и расскажут, как подготовить компанию и сотрудников к появлению нового коллеги, где найти кандидатов с инвалидностью, соответствующих требованиям и стандартам организации, а также с какими проблемами сталкиваются работодатели, принимающие на работу специалистов с инвалидностью.

Участники ежегодного форума, который организуют Региональная общественная организация людей с инвалидностью «Перспектива» и Совет бизнеса по вопросам инвалидности, — руководители HR-подразделений компаний КПМГ, Citi Россия, ЕY, Нестле, в штате которых работают специалисты с инвалидностью.

В программе:

БЛОК 1
10.00 ‑ сбор участников
10.30 ‑ тренинг «Понимание вопросов инвалидности, терминология и этикет по отношению к людям с разными формами инвалидности»

БЛОК 2
13.00 ‑ вступительное слово, приветствия, показ видеофильма «Путь к карьере»
Спикеры — представители компаний Siemens, EY, РООИ «Перспектива»

13.30 ‑ панельная дискуссия «Кандидаты с инвалидностью: современная ситуация, мифы, вопросы подготовки и адаптации»
Спикеры: HeadHunter, KPMG, НРК, DPD в России, Siemens

15.30 ‑ панельная дискуссия «Практики бизнеса по трудоустройству людей с инвалидностью»
Спикеры — представители компаний JTI Россия, «Нестле Россия», ЗАО «Л’Ореаль», РООИ «Перспектива», Deloitte CIS

Участие бесплатное. Зарегистрироваться можно здесь.

Контакты
телефон: (495) 725-39-82, е-mail: office@perspektiva-inva.ru (Региональная общественная организация людей с инвалидностью «Перспектива»)

Дорогие читатели, коллеги, друзья АСИ.

Нам очень важна ваша поддержка. Вместе мы сможем сделать новости лучше и интереснее.

Рекомендуем